Jelentkezz Magyarország egyik leginnovatívabb és legsokoldalúbb csapatába!
Aktuális pozícióink:
Jelenleg nincs nyitott pozíciónk.
Jelentkezhetsz aktuálisan meghirdetett pozícióinkra vagy ha nem találsz hozzád illő ajánlatot, akkor az oldalon keresztül elküldheted önéletrajzodat, mi pedig értesítünk, ha a neked megfelelő pozícióra keresünk új munkatársat.
Tehetség és teljesítménymenedzsment
Az InterTicketnél tudjuk, hogy fontos a megfelelő munkaerő kiválasztása, de legalább ennyire fontos, hogy maximálisan támogassuk a már nálunk dolgozó munkatársakat. Tudjuk, hogy a tehetségeket nem elég magunkhoz csábítani, de meg is kell tartani őket. Ezt figyelembe véve alakítottuk ki a tehetség- és teljesítménymenedzsment programjainkat.
.jpg)
Teljesítménymenedzsment
Teljesítménymenedzsment rendszerünk segítségével biztosítjuk, hogy munkavállalóink rendszeresen tudjanak egyeztetni vezetőikkel aktuális kihívásaikról és feladataikról.
Tehetségmenedzsment
Úgy gondoljuk, hogy a saját területén minden kollégánk tehetséges. Éppen ezért teret és lehetőséget adunk számukra képességeik kibontakoztatására, valamint szakmai és soft skill oldalról is támogatjuk fejlődésüket.
Néhány példa ezekre a lehetőségekre:
- Online szakmai képzések
- Belső tudásmegosztás
- Tréningek
- Coachingok
- Workshopok
- Szakmai utak
- Részvételi lehetőség konferenciákon és szakmai rendezvényeken
.jpg)
InterTicket közösség
A feladatok és a mindennapi munka mellett nálunk az élet a közösségről és a regenerálódásról is szól. Az InterTicket törekszik arra, hogy munkatársaitól ne csak elfogadjon, hanem vissza is adjon nekik. Fontosnak tartjuk az emberi kapcsolatokat, a másokra való odafigyelést.
Büszkék vagyunk arra, hogy:
- Rendszeresen találkozunk és kapcsolódunk ki közösen, tartunk csapatépítő programokat
- Budapesti irodánkban van darts, csocsó, pingpong, futópad, boksz és egyéb sport és szabadidős lehetőségünk
- Irodaházunkon belül számos szolgáltatást kínálunk: kávéház, étterem, jóga, masszázs, ruhaszervíz, manikűr...
- Közösen veszünk részt futó- és kerékpárversenyeken
.jpg)
Kiválasztás, onboarding (szakértelem és személyiség)
Kiválasztás
Az InterTicketnél fontos, hogy a legmegfelelőbb jelölteket találjuk meg nyitott pozícióink betöltésére. Többcsatornás és rugalmas toborzás-kiválasztási folyamatunkkal garantáljuk azt, hogy olyan munkatársak kerüljenek hozzánk, akik maximálisan megfelelnek a pozíció támasztotta követelményeknek és illeszkednek a szervezeti kultúránkba.
Onboarding
Fontos számunkra, hogy a kezdeti hetek és hónapok zökkenőmentesek legyenek, ezért egy beilleszkedést támogató onboarding folyamatot állítottunk össze.
Az onboarding részeként a frissen csatlakozott kollégák megismerkedhetnek az InterTicket kultúrájával és értékeivel. Az új kollégák érkezésük után egy online anyag segítségével ismerhetik meg a napi munkához szükséges információkat. Az első napokon személyesen is megadunk a beilleszkedéshez minden segítséget.
.jpg)
Figyelem! A vásárlási időkorlát hamarosan lejár!
tétel a kosárban
összesen:
Lejárt a vásárlási időkorlát! Kérjük, állítsd össze a kosarad újra!